第一條 愛車壹佰文化核心
“河流的高度不會超過它的源頭，一個人的事業不會超過他的文化信仰。” -----亞伯拉罕·林肯
“企業即人，文化是魂，管理是力。”-----海爾集團張瑞敏
第二條 愛車壹佰的使命
為客戶提供一百分的滿意服務，打造汽車后市場的服務標兵。
第三條 愛車壹佰的愿景
我們希望每月服務100臺車次
我們希望十年開設100家門店
我們希望構建汽服100年企業
第四條 愛車壹佰的價值觀
以藝術孤本的角度對待每臺車，以久別重逢的態度對待每個人
第五條 愛車壹佰精神
凡事全力以赴，因為很酷!
第六條 愛車壹佰憲法
優質服務是愛車壹佰每個員工每天工作的核心目標，服務包括高超的施工技術和熱情的客戶關懷。
第七條 愛車壹佰刑法
工作期間八項禁止：
禁止吸煙，
禁止打鬧，
禁止睡覺，
禁止追劇，
禁止打游戲，
禁止刷視頻，
禁止看小說。
禁止遲到早退。
年輕最大的資本不是年輕，而是學習力強，可塑性強，年輕應該是陽光的、向上的、進步的，愛車壹佰人要拒絕壞習慣，接受好習慣，拒絕浪費生命，接受學習上進。
以上均與績效考核掛鉤，每人每月第一次100元，第二次500元，第三次拜拜。
第八條 愛車壹佰高壓線
同事之間禁止借錢，禁止賭錢，禁止打架，禁止霸凌，禁止曠工;以上5條觸犯任何一條拜拜。
第九條 愛車壹佰人與人相處法則
與客戶：假如我是車主，假如這是我的車。
與同事：假如我幫助他，假如我需要幫助;推功，攬過。
與領導：假如我是領導，我喜歡我自己嗎?假如我是領導，這個事我怎么處理?
第十條 愛車壹佰做人原則
言行坦蕩，榮辱不驚，以身作則，吃虧是福，學會感恩，懂得知足。
第九條 愛車壹佰做事原則
求細節，死磕技術;
打配合，善意溝通;
不妥協，精益求精;
第十條 愛車壹佰進步原則
鼓勵創新，鼓勵行動、鼓勵交流、鼓勵學習、鼓勵奮進。公司每個月設置1000元學習基金，用于團隊學習，可以購買書籍，購買課程。
永遠牢記，我們開始的地方和走過的地方，時刻清晰，我們將要去的地方。
追求全體員工物質和精神兩方面的幸福
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